Gent roze

consulent publieksmedewerker (m/v/x)

geëngageerde creatieveling die streeft voor een gevarieerd publiek - diverse musea van AGB Kunsten en Design en AGB Erfgoed

Beschrijving

In het AGB (autonoom gemeentebedrijf) Kunsten en Design, bundelen het MSK, het Designmuseum en het S.M.A.K. de krachten. In het AGB Erfgoed bundelen het STAM, het Huis van Alijn en het Industriemuseum de krachten om ons ruim en divers erfgoed te koesteren door het opnieuw een toekomst te geven. Met een innoverende blik op de toekomst koesteren ze kunst- en erfgoedcollecties voor zowel de Gentenaars als liefhebbers van ver buiten Gent.

Heb jij zin je dagelijks in te zetten voor de kunst- en erfgoedcollecties en je DNA te laten versmelten met dat van de Gentse musea? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een vernieuwende blik op de toekomst.

Als consulent publieksmedewerker kom je in één van de bovenstaande musea terecht als publieksmedewerker waar je bijdraagt aan een gevarieerd aanbod voor diverse doelgroepen.

We hebben momenteel verschillende vacatures bij het AGB Kunsten en Design en het AGB Erfgoed.

  • consulent publieksmedewerker bij het Huis van Alijn, lees hier meer over deze job
  • consulent publieksmedewerker bij het MSK, lees hier meer over deze job
  • consulent publieksmedewerker bij het S.M.A.K., lees hier meer over deze job

Als je interesse hebt in verschillende vacatures hoef je maar 1 keer te solliciteren. Tijdens je sollicitatie zal er gevraagd worden om je keuze door te geven.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kan je terecht bij de contactpersonen die je terugvindt in de functiebeschrijving. 

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …


Wat zijn de voorwaarden?

  • Je hebt een bachelor diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.

Indien je denkt een gelijkwaardig diploma te hebben, moet je dit aantonen met de nodige documenten.

Indien je laatstejaarsstudent bent, dien je het bewijs te leveren dat je laatstejaarsstudent bent op moment van uiterste inschrijvingsdatum.                    

Indien je een buitenlands diploma hebt, moet je vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest voorleggen of het bewijs leveren dat je de gelijkwaardigheid van jouw diploma hebt aangevraagd.

  • ​​​​​​​Je hebt 1 jaar relevante professionele werkervaring in het opstarten en/of organiseren van publieks- en/of participatieprojecten op maat van verschillende doelgroepen.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden
Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt.  Indien je bij de 28 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, probleemoplossend werken, samenwerken, omgevingsbewust handelen, organiseren, mondeling communiceren en technische vaardigheden beheersen.  

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 27/05/2019. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 27/05/2019: 

  • een recent cv
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.

Je sollicitatie is pas geldig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
Wat krijg je van ons?

  • Een contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau;
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2 532 (1 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften.
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures.
Heb je nog vragen over de procedure?

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Laure Caus (09 266 75 78), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.

Heb je nog andere vragen? Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.