Gent Beige

ergotherapeut (m/v/x)

vliegende ergotherapeut - Ouderenzorg

Beschrijving

Gentenaars kunnen bij het OCMW Gent terecht voor advies of hulp over budget, wonen, opleiding, werken, administratie, opvoeden en ouder worden. Meer dan 2.000 medewerkers staan paraat. Heb je zin om je dagelijks in te zetten voor de Gentenaars en je DNA te laten versmelten met dat van de stad? Je komt terecht in een betrokken werkomgeving met aandacht voor je werk-privébalans en een innoverende blik op de toekomst.

Laat de stad door je aderen stromen bij het Departement Ouderenzorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

De bezoekers van een lokaal dienstencentrum blijven activeren en stimuleren is jouw ultieme doel! Dit doe je vanuit de zorg voor psychische, fysische en sociale mogelijkheden.

Het bieden van kwaliteitszorg is je belangrijkste doel.

  • Vanuit een respectvolle houding ga je aan de slag met de senior.
  • Je zorgt voor een positief klimaat voor de gebruiker.

Hoe ga je precies aan de slag met de senioren?

  • Je observeert de senior en gaat samen op zoek naar de mogelijkheden die er nog zijn. Van hieruit ga je specifieke doelstellingen opmaken en begeleidingsplan voorzien.
  • Je organiseert individuele en groepsactiviteiten en zoekt naar goeie aansluiting met de noden van de persoon.
  • Je bent een vertrouwenspersoon voor de persoon en zijn netwerk.
  • Indien nodig sta je in voor ergotherapeutische interventies in de thuiszorg. Denk hierbij aan adviesverlening in verband met woningaanpassing, methodeverandering, hulpmiddelen, enz.

Doe je dit allemaal alleen? Natuurlijk niet!

  • Als lid binnen het multidisciplinair team zorg je voor een degelijk overleg en ga je van daaruit acties opnemen passend bij jouw rol.
  • Je zorgt hier ook voor goeie communicatie en rapportage naar je collega’s binnen het team.
  • Dit alles opnieuw in functie van de bezoeker.

Het uitbouwen van een sociaal netwerk is wijs!

  • Vanuit het aanbieden van sociaal-culturele activiteiten en animatie probeer je een netwerk te creëren of verder uit te bouwen.
  • Het organiseren van activiteiten doe je dus met plezier en veel goesting. Het coördineren, evalueren en bijsturen van de activiteiten gaat je goed af en geven je energie.
  • Je bent hierin een sterke motivator en stimulator om de senior te oriënteren naar de juiste activiteiten.
  • Dit doe je opnieuw niet alleen, want je gaat aan de slag met vrijwilligers en actoren uit de buurt. Je zorgt hier ook voor het rekruteren en selecteren van vrijwilligers. Daarna zorg je voor de gepaste opvolging en het nodige overleg.

Rennen, springen, vliegen, duiken, …

  • Je vindt het super om flexibel inzetbaar te zijn en je te verspreiden over de verschillende lokale dienstencentra.
  • Je mag jezelf hier dus zien als een vliegende ergotherapeut. Haal je superkrachten maar boven!

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Anuschka Philips, centrumleider, op het nummer 09 266 34 85.

Wat zijn de voorwaarden?

  • Je beschikt over een bachelordiploma ergotherapie of een graduaatdiploma arbeidstherapie of gelijkwaardig..

Indien je denkt een gelijkwaardig diploma te hebben, moet je dit aantonen met de nodige documenten.

Indien je laatstejaarsstudent bent, dien je het bewijs te leveren dat je laatstejaarsstudent bent op moment van uiterste inschrijvingsdatum.                                                                                                                       

Indien je een buitenlands diploma hebt, moet je vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest voorleggen of het bewijs leveren dat je de gelijkwaardigheid van jouw diploma hebt aangevraagd.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Wat zijn de selectiestappen?

  • Een vaardigheidsdeel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het vaardigheidsdeel en het computergestuurd deel gaat onder voorbehoud door op 15 of 22 mei 2019. 

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 4 of 5 juni 2019.

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, motiveren, samenwerken, zich empatisch opstellen, probleemoplossend werken, organiseren.

Iets voor jou? Schrijf je in ten laatste op 23 april 2019. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 23 april 2019:

  • een recent cv (of vul je werkervaringen en opleidingen in de voorziene velden in).
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.

Je sollicitatie is pas geldig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2.482 (0 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Laat je inspireren door een ruim opleidingsaanbod dat aansluit bij je taken en behoeften;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen; 
  • De mogelijkheid tot glijdende werkuren. 

De plaats van tewerkstelling is lokaal dienstencentrum Speltincx, Meersemdries 4, 9050 Gentbrugge.

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures. Zowel binnen de lokale dienstencentra als binnen de woonzorgcentra.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Het betreft een contract waarbij de rechtspositieregeling van Ouderenzorg wordt gevolgd, dit wijkt af van de regelgeving van de rechtspositieregeling van Personeel OCMW-Gent en Stad Gent. Eén van de grootste verschillen is dat personeelsleden bij Ouderenzorg 26 vakantiedagen hebben. 

Heb je nog vragen over de procedure?

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij  Anja Vangansbeke (09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.

Heb je nog andere vragen? Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Diversiteit is ons ding!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …