Gent Paars

financieel consulent (m/v/x)

adviserende cijferkrak - diverse diensten

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij één van de diensten van de Stad Gent en OCMW Gent. 

 

Er is momenteel een openstaande vacature bij het IVA Stedelijk Onderwijs Gent. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

  • Je voert zelfstandig de nodige financiële verrichtingen uit voor de staf van het IVA Stedelijk Onderwijs Gent.
  • Hiervoor werk je nauw samen met jouw leidinggevende en de cel Financiën van het Departement Onderwijs, Opvoeding en Jeugd en Departement Financiën. 
  • Je identificeert problemen en pakt ze aan, indien wenselijk in overleg met de betrokken collega’s.
  • Je verzamelt de nodige gegevens voor de financiële rapportering binnen jouw dienst.
  • Je werkt met moderne software toepassingen die binnen de stad gebruikt worden in de financiële context: Excel, SAP, BI, enz.
  • Je bent in staat om beleidsmatig een begroting technisch in orde te zetten in kader van de budgetopmaak en – wijziging.
  • Als contactpersoon financiën op de dienst beantwoord je vragen van collega’s en andere medewerkers over deze financiële materie.
  • Je werkt mee aan acties ter verbetering van de reguliere werking van de dienst of het departement. Je verleent hierbij proactief adviezen aan het directiecomité van het IVA Stedelijk Onderwijs Gent.
  • Je voert opdrachten uit of fungeert als dossierbeheerder met betrekking tot jouw werkveld.
  • Hierbij voer je eveneens ondersteunende administratieve taken uit die gelinkt zijn aan jouw financiële opdracht.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Ines Dejonghe, adjunct van de directie, IVA Stedelijk Onderwijs, op het nummer 09 268 20 08 of via e-mail Ines.Dejonghe@stad.gent

 

We hebben momenteel ook een openstaande vacature bij Dienst HR Data en Planning. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

  • Je ondersteunt de boekhouder van de dienst bij de financiële processen van het Departement HR:
    • Je helpt regelmatig mee met de dagelijkse boekhouding om als back-up te kunnen optreden en springt bij op piekmomenten.
    • Je bent eerstelijns-kennispunt voor vragen rond overheidsopdrachten, E-besluitvorming en SRM.
    • Je rapporteert over budget en besteding van werkingskosten, op vraag van de coördinator financiën of HR-diensten.
  • Je biedt financiële ondersteuning en rapportering voor personeelsmomenten.
  • Je staat in voor dataverwerking en rapporten in het kader van de opmaak en opvolging van het personeelsbudget.
  • Binnen het Departement HR verleen je algemene assistentie op het vlak van financiële rapportering.

Voor meer informatie over de functie inhoud kan je terecht bij Caroline Pannier, coördinator-expert, Dienst HR Data en Planning op het nummer 09 266 30 21 of via e-mail Caroline.Pannier@stad.gent

 

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau.
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2532 (2 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden.
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen.
  • Maaltijdcheques
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets.
  • Een gratis hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen 
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.

Met deze selectieprocedure leggen we een wervingsreserve aan. De wervingsreserve kan gebruikt worden voor toekomstige vacatures, binnen diverse diensten.


Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Je beschikt over een bachelor diploma of een diploma hieraan gelijkgesteld.

Indien je denkt een gelijkwaardig diploma te hebben, moet je dit aantonen met de nodige documenten.

Indien je laatstejaarsstudent bent, dien je het bewijs te leveren dat je laatstejaarsstudent bent op moment van uiterste inschrijvingsdatum.                                                                                                                       

Indien je een buitenlands diploma hebt, moet je vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest voorleggen of het bewijs leveren dat je de gelijkwaardigheid van jouw diploma hebt aangevraagd.

  • Je hebt 2 jaar relevante professionele werkervaring in een financiële functie waarbij het opmaken van financiële analyses en rapporten tot de kernopdrachten behoren.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat uit:

  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je bij de 21 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, analyseren, probleemoplossend werken, organiseren, rapporteren, samenwerken en technische vaardigheden beheersen.

Iets voor jou? Schrijf je uiterlijk in op 24/06/2019. Klik onderaan op deze pagina op solliciteren.

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier ten laatste op de uiterste inschrijvingsdatum 24/06/2019: 

  • een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in de voorziene velden in). Solliciteer je voor een job waarvoor relevante werkervaring vereist is? Vermeld dan de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud in jouw cv. Het moet duidelijk zijn dat je aan de ervaringsvereiste voldoet.
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd.

Heb je nog vragen over de procedure?

Voor meer informatie over de procedure en arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Freya Clauwaert (09 266 75 72), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. Heb je nog andere vragen? Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …