klinisch psycholoog

cliënten kunnen bij jou terecht met psychologische hulpvragen - Psychologische Dienst

Laat de stad door je aderen stromen bij de Psychologische Dienst van het Departement Samenleven en Welzijn. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

De Psychologische Dienst biedt ondersteuning aan de Welzijnsbureaus. Je biedt de cliënten psychologische ondersteuning en wordt ingezet als coach voor de maatschappelijk werkers. De doelgroep waarmee je aan de slag gaat zijn OCMW-cliënten voor wie de drempel naar de reguliere hulpverlening te hoog is.

Dit is dé job voor jou, want:

Stappen zetten met een cliënt geeft jou energie

• Cliënten staan bij jou centraal. Je kent het belang van kwaliteitsvolle begeleiding en psychologische ondersteuning.
• Je hanteert een holistische aanpak, je bekijkt de problematieken in zijn geheel. Je onderzoekt met welke technieken je de cliënt kan ondersteunen. Het netwerk van de cliënt is een belangrijke factor die je in jouw aanpak betrekt.
• Je hebt zowel korte psychologische gesprekken als langdurige begeleidingen waarbij je een diepere vertrouwensband opbouwt met de cliënt.
• Je bent je bewust van de taalbarrière die bij sommige cliënten aanwezig is. Het gebruik van een tolk is hierbij aangewezen. Je kan jouw begeleiding hiernaar aanpassen.

Maatschappelijk werkers coachen vind je een boeiende uitdaging

• Je bent een teamplayer die samen met een multidisciplinair team streeft naar de beste ondersteuning voor de cliënten.
• Maatschappelijk werkers kunnen bij jou terecht met vragen en je geeft samen met hen richting aan de hulpverlening. Daarnaast formuleer je werkadviezen over cliënten.
• Vanuit jouw eigen expertise en ervaring laat je de maatschappelijk werkers groeien in hun eigen deskundigheid
• Je staat er voor open om intervisiemomenten en opleidingen te voorzien die de psychologische dienstverlening zullen versterken.

Je bent een gedreven collega

• Om de begeleiding van cliënten op te volgen, zorg je voor een grondige rapportage van de gesprekken.
• Samen met de maatschappelijk werkers vorm je een multidisciplinair team en streef je naar de beste ondersteuning voor de doelgroepen.
• Tijdens een overleg met leidinggevende en collega psychologen bespreek je samen moeilijke dossiers en zoek je actief mee naar mogelijkheden.
• Je schrikt niet terug van het hoge aantal hulpvragen in de Welzijnsbureaus, wat resulteert in een aanzienlijk aantal cases voor de psychologen. Je bent organisatorisch sterk en past je vlot aan de situatie aan. 

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 3.842 (1 jaar ervaring) € 4.598 (10 jaar ervaring) € 5.355 (20 jaar ervaring),
  waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Sint-Martensstraat 13, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt een masterdiploma in klinische psychologie.
• Je hebt 1 jaar relevante werkervaring als klinisch psycholoog.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe klinisch psycholoog?
Schrijf je in ten laatste op 27 mei 2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.
• Een kopie van jouw rijbewijs.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Voeg een inschrijvingsbewijs van je laatste jaar toe.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 28 beste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden. Bijkomend kunnen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.

• Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 10 juni 2024.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Rapporteren
• Analyseren
• Omgevingsbewust handelen
• Samenwerken
• Stressbestendig optreden
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Sylvia Lis, diensthoofd Psychologische Dienst, 0476 94 08 21.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Niels Lievens, 0473 84 68 09, niels.lievens@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.