servicetechnieker HVAC

specialist in verwarming, ventilatie en koeling - diverse diensten

Laat de stad door je aderen stromen bij diverse diensten bij Stad en OCMW Gent.

• Als servicetechnieker ben je in staat om HVAC-systemen te onderhouden:
  • Je kan fouten en defecten opsporen en herstellen.
  • Je stelt de programmatie in. Je leest GebouwBeheerSystemen (GBS) uit en stelt deze in waar nodig.
  • Je reinigt en/of vervangt de filters van de luchtgroepen.
  • Je herstelt elektrische pannes aan HVAC installaties (alle types motoren, softstarters, pompen, servomotoren,…).
• Je onderhoudt airconditioningstoestellen.
• Je herstelt, onderhoudt en past gasinstallaties aan. Je meldt gevaarlijke situaties (bv voor CO- vergiftiging).
• Je ondersteunt ook bij technische opdrachten die niet tot jouw expertisegebied behoren. Je kan ingezet worden om kleine werken van andere technische disciplines uit te voeren die je tijdens je werk tegenkomt.
• Je kan zelfstandig werken, maar ook in team. Je kan je werk zelf organiseren en een inschatting maken van het nodige werk en het materiaal dat je hiervoor nodig hebt.
• Je kan kleine bestellingen plaatsen bij leveranciers met een tablet, smartphone of computer. Je hebt basis pc- kennis (email, Excel).
• Je kan werken op stellingen en ladders. Je hebt geen hoogtevrees.
• Je werkt in omstandigheden die een goede fysieke conditie vereisen.
• Als je start in de job moet je beschikken over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C-niveau;
• Een salaris met een bruto maandelijks startloon vanaf €2.303 (0 jaar ervaring), €2.805 (10 jaar ervaring), €3.315 (20 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot glijdende werkuren;
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• Verschillende tewerkstellingsplaatsen binnen het grondgebied Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies.

Wat zijn de voorwaarden?

• Ofwel heb je een diploma hoger secundair onderwijs in een richting die relevant is voor de functie of een getuigschrift/certificaat/attest van een opleiding waarbij er een voldoende aandeel technieken mbt HVAC (heating, ventilation, airconditioning) in vervat zit, uitgereikt door een door de Vlaamse overheid erkende opleidingsorganisatie.
• Ofwel heb je 1 jaar relevante professionele werkervaring als technicus HVAC (heating, ventilation, airconditioning).
• Je beschikt over rijbewijs B (handgeschakeld) bij aanstelling.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe servicetechnieker HVAC?

Schrijf je in ten laatste op 30/09/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken. Bij een geldige kandidatuur contacteren we je zo snel mogelijk.

Er gaan regelmatig selecties door. Hoe sneller jij je kandidaat stelt, hoe vlugger je wordt uitgenodigd. Bij een positief resultaat ligt de jobaanbieding klaar!
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een eliminerend praktisch deel dat uit 2 delen bestaat:

1. Het eerste deel bestaat uit een hoogteproef. Je moet als kandidaat kunnen werken op ladders en stellingen. De ladder heeft een maximale hoogte van 6 meter. Je hebt 2 minuten de tijd om de hoogteproef op een veilige manier af te leggen. Je moet deze oefening correct afleggen om toegelaten te worden tot deel 2 van de praktische proef.
2. Het tweede deel bestaat uit 1 of meer proeven die relevant zijn voor de functie- inhoud. Indien je slaagt, ga je door naar het mondeling deel.

• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont.

We schikken ons gaag naar jouw agenda. Indien je dit wenst kan de selectie ook in de avonduren plaatsvinden. 

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Probleemoplossend werken
• Technische vaardigheden beheersen
• Zich flexibel opstellen
• Samenwerken
• Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Gérard Van Gheluwe, hoofdcontroleur Dienst FM Onderwijs, 0478 95 39 96.
  Johan De Cock, adjunct van de directie Dienst FM Themagebouwen, 0479 65 27 61.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15 of laure.caus@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.