Gent Beige

technisch consulent logistiek (m/v/x)

logistiek talent met analytische skills - Dienstenbedrijf Sociale Economie

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het Dienstenbedrijf Sociale Economie van het Departement Sociale Dienstverlening. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Het Dienstenbedrijf Sociale Economie biedt sociale tewerkstelling aan vanuit de clusters bouw, fiets, horeca, logistiek, openbaar domein en schoonmaak. In elk van die clusters ben je als consulent logistiek een grote meerwaarde voor zowel (doelgroep)medewerkers als de verschillende klanten. 

Functie-inhoud
Je bent technisch sterk.

  • Het coördineren van overkoepelende technische en logistieke opdrachten zijn echt jouw ding. Je faciliteert de planning en logistieke opvolging van de dagelijkse werking van de dienst.
  • Een passie voor innovatie, digitaliseren en het organiseren van nieuwe projecten? Dan is dit de job voor jou! Je draagt bij aan de dagelijkse optimalisatie van een efficiënte en professionele logistieke werking.
  • Je bouwt technische expertise op met betrekking tot technische uitvoering, materialen, producten en gereedschappen. Je biedt technische ondersteuning en geeft advies aan collega’s.
  • Data-analyse, werkorderbeheer van het magazijn en het plaatsen van bestellingen? Je doet niets liever!
  • Je ondersteunt de werkvloeren binnen het werkorderbeheer.

Je gaat voor kwaliteit. 

  • Voor het waarborgen van een kwaliteitsvolle technische opvolging van projecten en dagelijkse werking moeten we bij jou zijn.
  • Als er zich problemen voordoen, dan speel je kort op de bal. Hiervoor ben je voldoende aanwezig op de werkvloer.
  • Professionele klantencontacten staan bij jou centraal. Je haalt energie uit je job door te netwerken. Je benchmarkt met externe bedrijven en onderhoudt contacten met ondersteunende diensten zoals dienst Aankoop & Logistiek, Facility Management, …

Go team! 

  • Jou omschrijven als een teamplayer is een understatement. Je werkt nauw samen met de collega’s van het administratief team, de financieel consulent, de vaktechnisch instructeurs en de collega consulenten.

Administratieve vaardigheden zijn jouw ding. 

  • In het kader van arbeidsveiligheid, ondersteun je de dagelijkse werking.
  • Voor het administratieve luik van je job gebruik je software zoals SAP, Excel, Word en Outlook.
  • Een grondige rapportage over de opvolging van jouw opdrachten hoort natuurlijk bij jouw job.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau; Als interne medewerker behoud je jouw statuut.
  • Een aantrekkelijk salaris (bruto maandelijks loon vanaf € 2.461 (0 jaar anciënniteit)) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
  • De mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren; 
  • De plaats van tewerkstelling is Maïsstraat 142, 9000 Gent.

We leggen met deze vacature ook een wervingsreserve aan.
Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie en/of je gaat over naar een leidinggevende functie, doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

  1. Ofwel heb je  een bachelordiploma in logistiek, transport of economie ofwel heb je een gelijkwaardig diploma. Dit moet je wel aantonen met de nodige documenten
  2. Ofwel heb je minstens 1 jaar relevante professionele werkervaring in logistiek of transport.
  3. Je voldoet aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe logistiek consulent?

Schrijf je uiterlijk in op 9 september 2019 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

  • Een recent cv (of vul je werkervaring en opleidingen in je online dossier in).
  • Een kopie van je diploma.
  • Als je een hoger secundair onderwijs/bachelor/master diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend.

Ben je laatstejaarsstudent?

Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor interne mobiliteit en bevordering en aanwerving uit:

  • Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een bachelordiploma en deelneemt via aanwerving. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
  • Een schriftelijk deel waarbij je kennisvragen, probleemsituaties of cases relevant voor de functie beantwoordt. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
  • Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. 
  • Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Er kan gevraagd worden om voorafgaand aan het interview een case, presentatie of rollenspel voor te bereiden.

Het schriftelijk deel gaat onder voorbehoud door in de week van 1 oktober 2019.

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door in de week van 21 oktober 2019. 

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

  • Klantgericht handelen 
  • Efficiënt werken   
  • Resultaatgericht werken  
  • Analyseren   
  • Beslissen   
  • Technische vaardigheden beheersen 
  • Overtuigen

Heb je nog vragen over deze vacature?

  • Over de functie-inhoud
    Neem contact op met Stephan Callebaut, agogisch coördinator, 09 266 91 40.
  • Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
    Bel naar Anja Vangansbeke (09 266 75 62), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
  • Andere vragen
    Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …