technisch medewerker publiek sanitair

Verantwoordelijke voor een schone en gastvrije stad - Departement FM

Laat de stad door je aderen stromen bij de Dienst Aankoop en Logistiek van het Departement FM. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Je werkt binnen de Dienst Aankoop en Logistiek van het Departement FM. Dit departement ondersteunt de Stad en het OCMW door facilitaire producten en diensten te leveren.

Dankzij jou kan de burger in Gent terecht in proper publiek sanitair:

• Je beheert het contract met het externe schoonmaakbedrijf.
• Je stuurt het externe schoonmaakbedrijf voor de publieke toiletten aan.
• Op basis van het aantal bezoekers en evenementen bepaal je hoe vaak er wordt schoongemaakt.
• Je zorgt voor kwaliteitscontroles, rapporteert hierover en volgt ze op door bv. overleg met de schoonmaakpartner, het opstellen van een actieplan enz.
• Je volgt kleine herstellingen op zoals het vervangen van dispensers, vervangen slot, lekkende kraan.
• ​​​​​​​Vanuit jouw expertise volg je renovatieprojecten voor publiek sanitair mee op en adviseer je bij nieuwbouwprojecten. Je hebt er oog voor dat de projecten bv. onderhoudsvriendelijk zijn, vandalisme-proof, inclusief en toegankelijk.​​​​​​​
• Waar nodig laat je toiletcontainers plaatsen en je volgt dit op.
• Je werkt nauw samen met je collega. Jullie overleggen en zijn elkaars back-up zodat er steeds een dienstverlening is. Je maakt ook deel uit van een permanentie tijdens events.
• Je rapporteert over je werking en levert de nodige informatie aan voor de opmaak van budgetten, zowel voor schoonmaak als renovatie en nieuwbouw.

Je bent back-up voor het beheer van de ongeveer 250 koffie- en watertoestellen in onze organisatie.

• Bij defecten biedt je de eerste technische ondersteuning, telefonisch of eventueel ter plaatse. Indien nodig vraag je een interventie aan bij de leverancier.
• Je volgt het onderhoud mee op, bereidt de installatie van nieuwe toestellen voor en ondersteunt technisch bij de plaatsing ervan.
• Je leidt het servicepersoneel op in het gebruik en onderhoud van de toestellen.

Je bent het aanspreekpunt voor een groep interne klanten voor schoonmaak, catering en andere soft facilitaire dienstverlening. Dit gaat om een 50-tal gebouwen. 

• Je informeert de klant, ondersteunt die proactief en organiseert overleg. Je volgt de klantenadministratie op.
• Je beheert de contracten voor o.m. (ramen)schoonmaak, schoonmaakproducten, onkruidverwijdering, sneeuw- en ijzelbestrijding, industriële reiniging dampkappen en koelkasten...
• Je maakt werkplanningen voor de schoonmaakcontracten. Je springt zorgvuldig om met de middelen en bent betrokken bij het financiële plaatje.
• Je overlegt met de partners en evalueert de werking. Je volgt op of de afspraken nagekomen worden. Hiervoor doe je regelmatig kwaliteitscontroles op locatie.

Als administratieve duizendpoot ondersteun je de collega’s binnen de dienst voor bv. agendabeheer, databasebeheer, rapportering van diverse gegevens, organiseren van overleg en evenementen enz.​​​​​​​

Om je te verplaatsen en materiaal mee te vervoeren, heb je een rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op C (schaal C1-C2-C3) niveau; 
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.303 (0 jaar ervaring) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen; 
• De mogelijkheid tot glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
• De plaats van tewerkstelling is Henri Farmanstraat 30, 9000 Gent.

We vullen deze vacature in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures. 

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs of gelijkgesteld.
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld) bij aanstelling.
• Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe technisch medewerker publiek sanitair?
Schrijf je in ten laatste op 21/5/2024 door onderaan op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van jouw rijbewijs.
• Als je een hoger secundair onderwijs diploma hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Mogelijks worden een aantal computergestuurde testen voor jou niet-eliminerend. 

Wat zijn de selectiestappen?

• Computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs. De testen kunnen aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. 
• Een kort mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt, ga je door naar het volgende selectieonderdeel. Dit deel kan wegvallen indien er minder dan 10 geldige kandidaten zijn.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont. Voorafgaand aan het gesprek kan gevraagd worden om een case voor te bereiden. Bijkomend zullen adviserende computergestuurde selectietesten afgenomen worden.
  Het (kort) mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 11 en/of 13 juni 2024.  

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Probleemoplossend werken
• Rapporteren
• Technische vaardigheden beheersen
• Organiseren

Meer info vind je in het competentiehandboek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Loïc Rydant, leidinggevende team externe services, 0478 54 01 06.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Laure Caus, 0470 21 36 15, collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg. 
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.