Gent Paars

verpleegkundige (m/v/x)

verpleegheld in de woonzorgcentra

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij onze woonzorgcentra als verpleegkundige. Kwaliteitsvol en met een warm hart sta je in de verpleging. En je bent een echte teamplayer.

Altijd

  • Je zorg is altijd warm en kwaliteitsvol, ongeacht de shift die je draait.
  • De levenskwaliteit en het comfort van onze bewoners komen voor jou altijd op de eerste plaats.

Kwaliteitsvol

  • Je bent sterk in medische handelingen zoals wondzorg en bloedafnames.
  • Je doet niets liever dan samenwerken met andere disciplines. Je begeleidt de collega zorgkundigen en vervult graag een actieve rol binnen het multidisciplinaire team.
  • Kwaliteitszorg is jouw ding. Verantwoordelijkheid nemen ook. Die combinatie maakt van jou een onmisbare verpleegkundige.
  • Je krijgt de mogelijkheid om jezelf te specialiseren in een specifiek vakgebied zoals referent diabetes, palliatieve zorg, wondzorg, dementie, ...
  • Helpende handen zijn welkom. Daarom geef je elke student de kans om stap voor stap uit te groeien tot een professioneel zorg-of verpleegkundige. Hebben ze nog wat extra uitleg of begeleiding nodig? Jij zorgt daarvoor.

Warm

  • Je doet meer dan alleen maar medisch verzorgen. Je hebt aandacht voor het algemeen welzijn van onze bewoners: niet alleen fysiek, maar ook geestelijk en sociaal moeten ze zich goed voelen. Sterker nog, je doet er alles aan om hen een leuke tijd te bezorgen.
  • Geduld en respect heb je in overvloed en je voelt je thuis tussen onze bewoners.

Als teamspeler

  • Relevante informatie rapporteer je in het verpleegkundig dossier. Administratieve taken zijn misschien niet je favoriete bezigheid, maar je doet ze met plezier om je afdeling of dienst te ondersteunen.
  • Je communiceert goed en functioneert het best met veel mensen om je heen.
  • Je bent de rechterhand van de huisarts en van de bewoners.

Je werkt in een beurtsysteem van 12 weken:

  • vroegdienst: 7 - 15.06 uur
  • dagdienst: 10.24 - 18.30 uur
  • late dienst: 13.54 - 22 uur
  • nachtdienst: 21.40 - 7.10 uur
  • je bent één weekend op twee vrij

Bepaalde woonzorgcentra (o.a. in wzc De Liberteyt, wzc De Vijvers en wzc Het Heiveld) werken met een vaste nachtdienst. Maar als een collega in de nachtdienst afwezig is, spring je natuurlijk bij.

Wat krijg je van ons?

  • Een voltijds of deeltijds (afhankelijk van jouw voorkeur) contract van onbepaalde duur;
  •  Een aantrekkelijk salaris
    • Niveau B bruto maandelijks loon tussen € 2.482 (0 jaar anciënniteit) en € 4.161 (23 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
    • Niveau C bruto maandelijks loon tussen € 2.262 (0 jaar anciënniteit) en € 3.777 (27 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
  • Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
  • Maaltijdcheques;
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
  • Een gratis hospitalisatieverzekering. Maar wees toch maar voorzichtig;
  • Eindejaarspremie;
  • Een aantrekkelijke verlofregeling: 26 verlofdagen
  • De plaats van tewerkstelling hangt af van jouw voorkeur en is binnen één van onze woonzorgcentra:
    • Woonzorgcentrum Het Heiveld te Sint-Amandsberg
    • Woonzorgcentrum De Vijvers te Ledeberg
    • Woonzorgcentrum Zonnebloem te Zwijnaarde
    • Woonzorgcentrum De Liberteyt te Wondelgem
    • Woonzorgcentrum Zuiderlicht te Mariakerke

We leggen met deze vacatures ook een wervingsreserve aan

Die wervingsreserve gebruiken we voor toekomstige vacatures of voor gelijkaardige vacatures bij andere diensten.

Bij dit contract volgen we de rechtspositieregeling van Ouderenzorg

Die wijkt af van de rechtspositieregeling voor het prsoneel van OCMW-Gent en de Stad Gent.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

  • Je bent in het bezit van een diploma gebrevetteerd of gegradueerd verpleegkundige of een bachelordiploma in de verpleegkunde;
  • Je bent in het bezit van een visum om te kunnen werken als verpleegkundige.

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden

Wat zijn de selectiestappen?

De selectieprocedure bestaat voor aanwerving uit een eliminerend mondeling deel.

Je inhoudelijke kennis over de functie en jouw motivatie worden bevraagd. Er wordt gepeild naar je competenties. Dit deel staat op 100 punten en je moet 50% behalen om te slagen.

In de selectieprocedure worden volgende competenties gemeten: klantgericht handelen, resultaatgericht werken, samenwerken, probleemoplossend werken, stressbestendig optreden en zich flexibel opstellen.

Iets voor jou? Schrijf je zo snel mogelijk in. Klik onderaan op deze pagina op 'solliciteren'.

Bezorg ons zeker volgende documenten door ze toe te voegen aan jouw dossier:

  • een recent cv
  • een kopie van jouw diploma of een bewijs dat je laatstejaarsstudent bent. Indien je een buitenlands diploma hebt: een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd
  • een kopie van je visum als verpleegkundige of een bewijs van de aanvraag van het visum.

Je sollicitatie is pas volledig als je alle gevraagde documenten aan je dossier hebt toegevoegd.

Heb je nog vragen over de procedure of de jobinhoud?

Anja Vangansbeke staat voor je klaar. Bel haar op 09 266 75 62 of mail naar anja.vangansbeke@ocmw.gent.

Gent gaat voluit voor gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun schitterende kwaliteiten, passies en vaardigheden. Je kans om mee te bouwen aan de stad wordt niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, handicap, nationaliteit, …