werkbegeleider - bouw

Begeleid doelgroepmedewerkers hun plek op de arbeidsmarkt te vinden - Dienstenbedrijf Sociale Economie

Laat de stad door je aderen stromen bij het Dienstenbedrijf Sociale Economie. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars.

Het Dienstenbedrijf Sociale Economie (DBSE) biedt mensen die hun weg moeilijk vinden op de arbeidsmarkt werkervaring en begeleiding op maat. Als werkbegeleider ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van deze medewerkers op de werkvloer. Je start een traject op met de doelgroepmedewerkers waarbij hen vaardigheden van een specifiek vakgebied worden aangeleerd, maar waar ook sterk gefocust wordt op sociale vaardigheden.

Momenteel zoeken we begeleiders voor diverse werkvloeren. Heb jij werkervaring in vakgebieden als elektriciteit, sanitair, decoratie, schilderen, schrijnwerk,..? Dan word jij misschien wel onze volgende werkbegeleider!

Dit is dé job voor jou, want:

Je bent een geboren coach

• Je focust als werkbegeleider op het traject dat de doelgroepmedewerkers afleggen. Je onderzoekt wat de sterktes van de medewerkers zijn en waar ze in kunnen groeien tijdens het traject. Dit gaat van leren samenwerken met collega’s tot technische vaardigheden aanleren op de werkvloer.
• Het dienstenbedrijf is op de eerste plaats een leerplek, maar levert ook producten af voor klanten. Je begeleidt de doelgroepmedewerkers tijdens dit proces en samen streef je naar een degelijk en mooi resultaat. Al doende leren de doelgroepmedewerkers het vak en jij stuurt hen bij waar nodig.
• Vanuit de goesting om mensen te doen groeien zoek je telkens naar de juiste manieren om mensen te motiveren, te stimuleren en zichzelf te laten overtreffen. Het geeft je energie wanneer je een doelgroepmedewerker ziet groeien.
• Zoals iedere goeie coach laat je op het juiste moment de medewerkers los zodat ze zelfstandig aan de slag kunnen en klaar zijn om hun stap in het reguliere werkveld te zetten.

Technisch sta je sterk in je schoenen

• Je hebt ervaring in een vakgebied in de bouwsector, zoals elektriciteit, sanitair, decoratie, schrijnwerkerij,… Je komt terecht op één van de werkvloeren die aanleunen bij jouw interesses en vaardigheden.
• Jouw job bestaat uit twee belangrijke aspecten. Enerzijds wordt er een kwalitatief product afgeleverd, anderzijds zorg je ervoor dat de doelgroepmedewerker nieuwe vaardigheden aanleert en zo zelfstandig aan de slag kan. Je zorgt ervoor de verhouding tussen deze doelen altijd in balans is.
• Samen met de doelgroepmedewerkers ga je aan de slag en streef je naar een kwalitatief eindresultaat. Zo kan het dat de doelgroepmedewerkers onder jouw begeleiding een leiding herstellen, een elektriciteitskast vervangen, schilderwerken uitvoeren bij een klant,…
• Vanuit je eigen netwerk intern en extern zoek je naar nieuwe kennis en probeer je van daaruit opnieuw de bestaande technieken te optimaliseren en te innoveren.

Je bent een gedreven collega

• Je bent bereid om te schakelen tussen werkvloeren, wanneer dit nodig is. Wil je doelgroepmedewerkers begeleiden op administratief vlak? Dan kan je bijvoorbeeld ingeschakeld worden om de planning van de collega in de schrijnwerkerij op te stellen samen met doelgroepmedewerkers.
• De verschillende werkvloeren werken allemaal samen naar hetzelfde doel. Samenwerking tussen de verschillende werkvloeren is dan ook belangrijk. Als werkbegeleider stimuleer je deze onderlinge samenwerkingen.  
• Collega’s en doelgroepmedewerkers kunnen steeds bij jou terecht met vragen. Je gaat met plezier op zoek naar oplossingen en antwoorden.

Je kan je inleven in het feit dat het niet voor iedereen makkelijk is om de reguliere arbeidsmarkt te betreden. Ideeën borrelen meteen bij je op en je wil hiermee aan de slag binnen onze organisatie. Je hebt begrepen wat sociale tewerkstelling inhoudt en je wil ermee aan de slag. Je hebt goesting om binnen het verhaal van sociale tewerkstelling iets te betekenen. Kortom, jij bent de vaktechnisch instructeur die we zoeken!

Ben je benieuwd naar onze organisatie en de verschillende werkvloeren? Kom dan naar de INFOSESSIE op:

• dinsdag 14 mei om 18u
• woensdag 15 mei om 18u

Hier zal extra info over de vacature en werking gegeven worden. Er wordt ook ruimte voorzien om vragen te stellen en eventueel een rondleiding op de werkvloeren. De infosessies gaan door op het Dienstenbedrijf, Maïsstraat 142, 900 Gent.

 Wat krijg je van ons? 

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon van 3153 euro bruto. Dit ligt hoger met relevante anciënniteit. (3638 euro na 10 jaar anciënniteit, 4122 euro na 20 jaar anciënniteit);
• Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
• Ecocheques (€200 per jaar);
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• De mogelijkheid tot glijdende werkuren; 
• 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst
•  Plaats tewerkstelling: Dienstenbedrijf Sociale Economie, Maïsstraat 142, 9000 Gent

We vullen deze vacature(s) in en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is. Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.
Ook andere diensten kunnen beroep doen op deze wervingsreserve bij gelijkaardige functies. 
Als je verandert van functie doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

• Je hebt de gepaste werkervaring. Neem een kijkje op deze pagina met de ervaringsvoorwaarden.
• Meer informatie vind je op jobs.gent.be.

Ben jij onze nieuwe werkbegeleider?
Schrijf je in ten laatste op 21 mei 2024 door op de knop 'Solliciteer nu' te klikken.  
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv. Vermeld de exacte data van je tewerkstellingen en de functie-inhoud als er relevante werkervaring gevraagd wordt.
• Een kopie van je diploma. Als je een diploma hoger secundair onderwijs hebt, voeg dit dan toe aan jouw online dossier. Een aantal computergestuurde testen zijn voor jou dan niet-eliminerend.

Wat zijn de selectiestappen?

• Eliminerende computergestuurde testen. Deze testen worden enkel afgenomen als je niet beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs én deelneemt via aanwerving. 
• Een kort mondeling dat bestaat uit rollenspel, inclusief een bevraging van motivatie en enkele competenties. Dit onderdeel vindt onder voorbehoud plaats in de week van 3 juni.
• Een mondeling inclusief praktisch deel waarin je eerst een praktische proef krijgt waar je jouw technische vaardigheden relevant voor jouw vakgebied aantoont. Daarna volgt een mondeling deel waarin je een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.
Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Coachen
• Probleemoplossend werken
• Organiseren
• Zich flexibel opstellen
• Samenwerken
• Technische vaardigheden beheersen

Meer info over de competenties 

Heb je nog vragen over deze vacature? 

• Over de functie-inhoud:
  Contacteer Edwin Beaumon, edwin.beaumon@stad.gent, +32 473 33 05 93.
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden: 
  Onze collega van Dienst Selectie staat voor je klaar: Niels Lievens, +32 473 84 68 09, niels.lievens@stad.gent.
  Of bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!
Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw uniekheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.